桑田かつみブログ～人生は変えられる！
リーダ力を3ヶ月で3倍に上げる生き方ブログ 仕事を通じて、激動の時代を生き抜く思考脳を育て、自己実現力を高め、人としての器を広げよう！
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笑顔作りをマスターする５ステップ鏡を見ながら、笑顔を作る↓その状態で目を閉じて、顔の筋肉を意識しながらその形を覚える↓目を閉じたまま、笑顔をやめて真顔になる↓目を閉じたまま、先ほど覚えた形を思い出して笑顔を再現する↓目を開いて確認する— 桑田かつみ／専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) December 24, 2024
笑顔作りをマスターする５ステップ鏡を見ながら、笑顔を作る↓その状態で目を閉じて、顔の筋肉を意識しながらその形を覚える↓目を閉じたまま、笑顔をやめて真顔になる↓目を閉じたまま、先ほど覚えた形を思い出して笑顔を再現する↓目を開いて確認する
上司や同僚などに挨拶する時は、おはようございます。といった型通りのフレーズで終わらせず、『忙しそうですね』『髪切りました？』などと、相手に関心を持っていることを伝える一言を添えると、印象がアップする。— 桑田かつみ／専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) December 24, 2024
上司や同僚などに挨拶する時は、おはようございます。といった型通りのフレーズで終わらせず、『忙しそうですね』『髪切りました？』などと、相手に関心を持っていることを伝える一言を添えると、印象がアップする。
収益を稼ぐ事業部門に比べ、総務や経理といった間接部門を軽視してはいけない。間接部門は目立ちはしないが、会社の基盤となる存在。評価されるリーダーや経営者はそのことに気づいてるので、陰で支えてくれる間接部門に感謝の気持ちを持っている。— 桑田かつみ／専務取締役・仕事に効くつぶやき (@1kuwata8) December 24, 2024
収益を稼ぐ事業部門に比べ、総務や経理といった間接部門を軽視してはいけない。間接部門は目立ちはしないが、会社の基盤となる存在。評価されるリーダーや経営者はそのことに気づいてるので、陰で支えてくれる間接部門に感謝の気持ちを持っている。
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